Hinet Internet Cepat 4G LTE
HRD Bisa Melihat Kepribadian Seseorang Berdasarkan Warna Pakaian Saat Interview

HRD Bisa Melihat Kepribadian Seseorang Berdasarkan Warna Pakaian Saat Interview

HRD Bisa Melihat Kepribadian Seseorang Berdasarkan Warna Pakaian Saat Interview – Sebelum interview, pastinya Hinet Lovers sudah mempersiapkan segalanya kan? Dari CV, portofolio, cover letter, dan dokumen-dokumen lainnya. Selain komponen itu semua, tentu kamu juga sudah mempersiapkan pakaian untuk wawancara, karena untuk menambah kesan HRD sangat dianjurkan berpenampilan rapih. Akan tetapi, kombinasi warna baju pada outfit juga berpengaruh loh! Setiap warna mempresentasikan sifat dan karakter yang berbeda. Hal ini juga termasuk sebagai salah satu cara HRD menilai. Lalu, warna baju untuk interview kerja yang mana sajakah yang direkomendasikan? Berikut ini, Hinet akan memberikan tips memilih warna pakaian untuk interview, termasuk pakaian interview pria dan pakaian interview wanita.

1. Putih

HRD Bisa Melihat Kepribadian Seseorang Berdasarkan Warna Pakaian Saat Interview

Putih adalah warna yang netral. Maka dari itu, mengenakan pakaian berwarna putih sangat cocok bila ingin interview di posisi apapun. Menurut pandangan HRD, warna putih dapat mencerminkan kesederhanaan serta menambah kesan rapih, teliti, dan detail. Warna putih juga bisa memberi kecerahan namun tidak “lebay”.

Baca Juga: Suka Duka Kerja Remote, Sistem Kerja Paling Tren Masa Kini

2. Biru

HRD Bisa Melihat Kepribadian Seseorang Berdasarkan Warna Pakaian Saat Interview

Untuk interview, kamu juga bisa memilih outfit yang berwarna biru. Berdasarkan psikologis, warna biru dapat menggambarkan sifat yang tenang, cinta kedamaian, stabil, dan koperatif. Nah, dengan memakai baju berwarna biru itu, kamu akan mendapatkan kesan positif dari warna itu. Selain itu, warna biru juga mempresentasikan bahwa kamu memiliki sifat yang dapat dipercaya dan kredibilitas yang tinggi.

Baca Juga: Film-Film Tentang Dunia Kerja Ini Dapat Memotivasi Kamu Untuk Berkarir

3. Abu-Abu

HRD Bisa Melihat Kepribadian Seseorang Berdasarkan Warna Pakaian Saat Interview

Fakta menarik dari kombinasi baju warna abu-abu yaitu sebagai lambang sikap yang dapat diandalkan dan tingkat intelektual yang tinggi. Selain warna biru, warna abu-abu juga berada dalam taraf aman jika kamu gunakan pada saat interview. Lalu, warna abu-abu juga menggambarkan bahwa kamu adalah pribadi yang mampu berpikir logis dan skill analisis yang tinggi.

Baca Juga: Makin Panjang Umur! Makin Hoki Pake Hinet Economy Plus 90 Hari

4. Hitam

HRD Bisa Melihat Kepribadian Seseorang Berdasarkan Warna Pakaian Saat Interview

Warna yang satu ini dapat memberikan kesan seorang “pemimpin” padamu. Pasalnya, warna hitam mempresentasikan kepemimpinan dan kekuatan. Maka dari itu, jika kamu ingin interview untuk posisi manajer, supervisor, dan jabatan tinggi lainnya, sangat direkomendasikan untuk memakai baju berwarna hitam. Akan tetapi, sangat tidak disarankan bagi kamu yang ingin melamar di posisi jabatan menengah. Boleh-boleh saja sebenarnya, asalkan juga kamu mix dengan warna lain agar rekruter tidak merasa terintimidasi olehmu.

Memberi kesan yang baik pada pewawancara adalah hal yang paling penting buat kamu. Mungkin akan terlihat sepele, namun hal ini juga memberi pengaruh yang besar buat kamu. Terus semangat dalam mengejar karir ya Hinet Lovers! Dan rasakan juga internetan kencang dengan menggunakan MiFi 4G LTE dari Hinet. Dapatkan juga paket internet cepat dan hemat di sini >>> Hinet Internet Cepat 4G LTE

Leave a Reply

* Your email address will not be published.